L'OHIO vise à rendre le respect visible dans la communauté d'Athènes

May 05, 2023

L'Université de l'Ohio étend son initiative Make Respect Visible non seulement aux étudiants de l'OHIO, mais à l'ensemble de la communauté d'Athènes.

"Cette année, l'objectif n'était pas seulement de poursuivre cette conversation avec l'Université, mais de faire passer un peu plus le message au-delà de l'Université vers la communauté", a déclaré Aaron Harden, directeur de la création et de la marque chez University Communications and Marketing.

Make Respect Visible est une initiative de collaboration entre la Division de la diversité et de l'inclusion, la Division des affaires étudiantes et les communications et le marketing universitaires pour créer une culture de base de respect pour la communauté de l'OHIO. Il vise à réduire les préjugés grâce à un dialogue ouvert et respectueux qui va au-delà de la culture et des antécédents.

Initialement, Make Respect Visible faisait partie d'un effort de marque de l'Université qui a été officiellement déployé sur le campus l'année dernière. Les principes centraux de l'initiative - "Encouragez le dialogue, pas la division", "Chaque voix compte", "Écoutez plus, jugez moins" et "Répandez les idées, pas la haine" - ont été mis en évidence sur le campus au cours de la dernière année universitaire. Cependant, il est rapidement passé d'une simple campagne de marketing à un ensemble d'éthique au cœur de l'OHIO.

"Il est rapidement devenu évident que Rendre le respect visible allait être plus qu'une simple campagne de marketing", a déclaré Duane Bruce, directeur exécutif de la Division de la diversité et de l'inclusion. Cette année, les étudiants entrants sont invités à signer volontairement un engagement Make Respect Visible, s'engageant envers les idéaux de l'effort.

Pour étendre sa portée dans la grande communauté d'Athènes, l'Université de l'Ohio s'est associée à Passion Works, un studio d'art basé à Athènes connu pour ses expositions vibrantes et sa palette aux couleurs de l'arc-en-ciel.

"Un partenaire naturel pour établir ce lien avec la communauté est Passion Works", a déclaré Harden.

Passion Works est un pont évident entre l'université et la communauté d'Athènes en raison de sa philosophie de traiter toutes les personnes avec dignité et respect, a déclaré Harden.

"Il s'agit de la poursuite de la construction de la communauté dans laquelle nous voulons vivre et de la visibilité de l'esprit d'Athènes", a déclaré Patty Mitchell, directrice exécutive et fondatrice de Passion Works. "C'est l'une des choses qui rend de plus en plus visible l'esprit d'Athènes."

Mitchell est diplômée à deux reprises de l'Université de l'Ohio (BFA '87, MFA '91) qui a choisi de faire d'Athènes sa maison. Elle a ouvert Passion Works il y a 24 ans non seulement pour faire de l'art qui reflète la communauté d'Athènes, mais aussi pour offrir un espace aux artistes avec et sans différences de développement pour créer de l'art ensemble.

C'est l'une des raisons pour lesquelles Passion Works est un partenaire naturel pour l'initiative - les valeurs de Make Respect Visible se chevauchent directement avec celles du studio de Mitchell, a-t-elle déclaré.

L'œuvre d'art Make Respect Visible créée par Passion Works et l'Université de l'Ohio sera présentée sur des bannières, des panneaux de signalisation et des autocollants qui seront affichés à travers l'Université et la rue Court.

"C'est un message intéressant bien sûr, et comment le communiquez-vous? C'est un défi intéressant", a déclaré Mitchell. "L'équipe de conception vient d'être géniale."

Au lieu de traiter la diversité et le respect comme une série de cases qui doivent être cochées sur une liste, Make Respect Visible vise à façonner la culture de base à l'Université de l'Ohio et est un moyen pour chaque membre de notre communauté de s'impliquer.

"Ce n'est pas la fin de la conversation sur la façon dont nous pouvons promouvoir des comportements anti-préjugés en tant que communauté; c'est le début et nous donne une base pour nous tenir mutuellement responsables de la façon dont nous nous traitons les uns les autres", a déclaré Bruce.

Cependant, changer la culture d'une institution prend du temps, alors Make Respect Visible est conçu pour s'intégrer à la vie du campus à travers une série de phases, d'étapes et d'étapes. Pour étendre ces principes, cette année, l'Université de l'Ohio disposera de deux cours de base mettant en vedette des initiatives d'intervention et d'anti-préjugés et les étudiants entrants seront invités à signer volontairement l'engagement Make Respect Visible.

"Il est vraiment devenu l'un des moyens par lesquels nous promouvons des comportements anti-préjugés dans nos communautés", a déclaré Bruce.

Bien que Make Respect Visible vise à mesurer son succès par le biais de changements progressifs, pour Bruce, l'initiative n'aurait pas pu arriver à un moment plus approprié.

"Make Respect Visible a été conçu pour rassembler notre communauté universitaire, dans un monde où nous avons souvent l'impression d'être divisés dans le temps", a déclaré Bruce. "Nous ne sommes peut-être pas toujours d'accord, mais les attentes de Make Respect Visible nous fournissent un outil pour nous engager respectueusement à travers nos différences."